李彦宏：智能组织是AI时代的新厂房

　　中新社北京11月12日电 (记者 吕少威)“AI(人工智能)不只是一场技术革命，更是一场组织革命，而这个趋势是不可阻挡的。”百度创始人李彦宏12日在北京表示，人工智能的下一幕是智能组织，企业要像重新设计工厂一样重新设计组织。

　　百度世界2026开幕式当天举行，李彦宏出席并发表演讲。

　　他表示，人工智能技术在2016年至2026年期间形成独立技术栈，“芯云模体”四层架构就是在此期间逐步形成。未来，任何企业都不能只把AI当成个人提效的工具，而要让智能体、数字员工真正进入销售、客服、研发、运营等业务环节，围绕AI重新设计组织。“智能组织就是AI时代的新厂房，是生产力真正发生的地方。”

　　李彦宏说，智能组织将迎来三大机会。

　　一是轻资产运营。他认为，当很少的人可以带着一群智能体去完成各种各样的任务，人力资源就不再是企业扩张的瓶颈，迭代的速度会大大加快。同一件事，企业可以并行开很多小的实验，而不是一次只押注一个团队。这样的组织可轻装上阵，灵活探索增长机会。

　　二是构建新护城河。他表示，企业可把顶尖员工的隐性经验沉淀为可以复用的数字资产。拥有不同技能的顶尖员工在隐形经验显性化后，还能相互借鉴、融会贯通，使集体智能超越个体天才。另外，企业可在行业通用能力之上，叠加自身独有的知识、文化等，形成难以被复制的竞争壁垒。

　　三是创造和发现新市场。李彦宏说，能够自我进化的组织，会形成一个闭环，能感知变化、快速试验、持续学习、规模复制。“企业创新从依赖少数‘创新部门’，转向全组织并发探索，因而更有可能发现和创造出新的市场，培育新增长曲线。”(完)