房山区就业赋能服务中心揭牌成立

　　中新网北京新闻9月26日电   北京市房山区就业赋能服务中心26日揭牌成立。作为聚焦区域产业转型与就业协同发展的综合性就业服务平台，房山区就业赋能服务中心创新政府主导、市场运作模式，构建“智能化集成、全链条赋能、区域化协同”的就业公共服务新体系。

　　房山区作为首都西南门户，是北京重点发展的平原新城。近年来，房山区紧紧围绕打造科教融合文化名区、新质智造产业新城的功能定位，加快推进绿色能源、新材料、智能制造、智慧医工四大产业集群发展，在高质量快速发展的同时，就业结构性矛盾也更加凸显。

　　“一边是企业急需技能人才，一边是劳动者找不到适配岗位。重点产业用工缺口持续扩大，如何推动人力资源与产业需求精准匹配，缓解区域就业结构性矛盾，成为我们亟待破解的关键课题。”房山区人社局相关负责人表示，正是基于这样的现实需求，房山区聚焦“人业共兴”，以“有为政府+有效市场”，打造集培训、就业、劳务协作、权益保障于一体的综合性就业赋能服务中心，既解决当前就业难题，更为长远发展夯实人才基础。

　　按照规划，中心将分阶段推进建设。2025年底前完成“就业超市”“培训旗舰店”“劳务协作枢纽”三大基础平台搭建，2026年实现全面高效运营，到2030年，将建成覆盖全域、服务核心区、辐射京津冀的一体化就业服务综合体。

　　房山区就业赋能服务中心通过一张就业服务网链接整合优质资源，构建“一核引领、多点支撑、多方协同”的就业服务立体网络体系，形成全周期就业服务闭环，推动就业服务从“人找服务”迈向“服务找人”。

　　就业赋能服务中心作为调度指挥“服务总台”，整合全区就业服务、岗位、人才、数字化资源；以街乡、重点园区、商圈和重大项目为“支点”，设立二级就业服务站，拓展服务边界；以村、社区、重点项目和企业为“末梢”，打造N类服务场景的24小时全时驿站及岗位速配自助点等多元矩阵，延伸嵌入式服务触角。

　　在资源整合维度，中心以“政府+市场+高校+社会”协同模式为核心，引入优质人力资源机构、培训学校等专业力量，对接良乡大学城，推进产教融合基地建设，共建“人才储备库”，联动区发改委、经信等多部门及行业协会实施“千企万岗”开发计划，对接社区（村）开展“第一书记联村融社促就业”等协同服务，实现资源的高效联动与共享，全力构建多方共促的就业生态。

　　数字赋能是服务网的“智慧内核”。通过整合多平台数据，实现就业、失业动态监测，智能人岗匹配与政策一键直达。“未来，我们将年均发布岗位5万个以上，举办线上线下招聘活动150场以上，开展直播带岗200场以上，开展职业指导服务5000人次以上，力争求职登记人员就业转化率达到80%以上。持续为劳动者和企业搭建高效对接桥梁。”房山区人社局相关负责人说。

　　聚焦就业服务痛点，房山区就业赋能服务中心打造“就业超市”“技能培训旗舰店”“劳务协作综合枢纽”三大核心功能区，整合各方资源，构建“嵌入链接—前置服务—需求对接—人岗匹配—权益保障—终身发展”全链条、全职业周期服务体系。

　　集成了预警前置服务、资讯发布、职业赋能、人岗匹配、权益保障、创业孵化六大服务功能的“就业超市”，实现服务一站式供给，让求职者和用人单位能够像在超市购物一样，便捷地获取所需的就业服务和资源。

　　“技能培训旗舰店”以服务产业转型发展为重点，对标全区四大产业布局，整合新工种研发、实训资源对接、技能人才培养、技能等级评价、培训就业转化等功能，打造“产业需求—技能培训—岗位就业”闭环。

　　“劳务协作综合枢纽”放眼全国，将房山融入区域高质量充分就业蓝图，构筑“区域协同—劳务集散—品牌共建—服务闭环”四位一体的劳务协作体系。

　　未来，房山区将持续深化“政府+市场+社会”协同机制，让就业服务更精准、更便捷、更有温度。“我们不仅要让劳动者好就业，更要就好业；不仅要为企业招到人，更要招对人。以就业赋能服务中心为抓手，我们将全力打通人力资源与产业发展的供需堵点，让就业服务与产业升级同频共振，为区域经济高质量发展筑牢就业根基。”房山区人社局负责人说。（完）