东城“春风”送岗促就业 政企人三方常态化互动对接

　　中新网北京新闻3月30日电  由北京市东城区总工会、东城区人力社保局联合主办的2024年“春风行动”专场招聘会日前举办，活动以“春风送温暖 就业送真情”为主题，采用“线下招聘+线上直播”的模式，面向辖区失业人员、毕业生及来京务工人员等重点就业群体，为他们就近就业提供便利，现场吸引400余人参会，共有101人与用工单位达成初步就业意向。

　　招聘会现场，北京王府井文华东方酒店、北京新侨物业管理有限公司等33家企业，提供包括新媒体运营、会计、工程主管、消防主管、销售、客服专员、中控员等129个岗位，共招聘888人。

　　“我学机械工程专业，您看看有适合我的岗位吗？”“公司提供五险一金和工作餐吗？”……招聘会一开始，企业展台前挤满了前来求职的人。家住洋桥的吕先生和母亲早早地来到招聘会现场，“我已经毕业四年了，前段时间刚从一家外企离职，因为加班太多，现在就想找一个公司稳定，能正常休息的工作，刚好我妈妈也来找工作，所以就陪她过来看看。如果有适合我的岗位，也准备投份简历。”吕先生对记者说。

　　招聘会现场还设置了就业指导与政策咨询、退役军人服务和工会服务等专区，面向各类求职人员免费提供用工信息、职业介绍、就业指导、政策法律咨询等全方位服务。同时，在线上举办“直播带岗”活动，工作人员化身主播为不能到现场的求职者介绍招聘单位和岗位情况，吸引2910人次观看，199名求职者通过网络投递简历。

　　据了解，此次招聘会前期，东城区总工会、东城区人力社保局通过提前走访、电话联系等方式，对辖区招聘单位的用工需求进行摸底统计并充分了解求职人员就业意向，得到了辖区企业的积极响应和广大求职者的热烈期盼。

　　东城区总工会职工服务中心相关负责人表示，通过微信群，工会服务站张贴宣传单等形式加强活动宣传力度，各级工会充分发挥工会桥梁纽带作用和贴近职工群众的优势，为用人单位和求职人员搭建就业服务平台。

　　东城区人力社保局人力资源公共服务中心副主任彭立燕表示，为更好地服务辖区企业，搭建供需桥梁，促进求职人员就业，东城区就业服务专员队伍将不断为有需求的企业和个人开展实地走访摸排、岗位开发、政策咨询、举办招聘会、发布招聘信息、推出线上直播活动等服务，保持政、企、人三方长效化和常态化的互动对接，为辖区重点商圈、企业提供人才蓄水池、政策资料仓与就业服务包。(完)