京城园区型街道“多快好省”工作法开辟社会治理新路径

　　中新网北京新闻12月2日电  位于北京市海淀区的上地街道是典型园区型街道，9.52平方公里的面积内汇集了百度、联想、华为等万余家企业。为有效预防和化解涉企问题，街道在深入推进市域社会治理现代化试点建设进程中，深入践行新时代“枫桥经验”，摸索采用“多快好省”四字工作法，以强化源头治理为出发点，以劳资纠纷调解工作室、“街企警”联盟等为平台，不断延伸为企服务触角，高效化解涉企矛盾纠纷，走出了一条独具上地特色的社会治理新路径。

　　共商共治参与元素“多”

　　街道充分发挥“街企警”联盟共建共治作用，将企业矛盾纠纷排查化解工作嵌入到联合会商机制之中，全力打造实体化、实战化、实效化的“企业矛盾调处样板间”，群众诉求联合接访、矛盾纠纷联合调解、社会治安联防联控、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建、社会治理联合创新，推进形成了“企业吹哨，街警报到”矛盾前置化解工作机制。

　　服务前置防范化解“快”

　　街道结合走访调研企业、主动靠前服务情况，按照“预防在先、发现在早、调处在小”思路，充分发挥“双楼长”来自一线、身处一线、人熟地熟事情熟的优势，摸索建立集矛排报告、研判分流、多元化解、跟踪问效等“服务前置”纠纷调解机制，第一时间收集掌握矛盾纠纷苗头，对发现的问题由商务楼宇“两委两中心+企业矛盾调处样板间”及时协调组织企业、调解力量介入调处，重大疑难纠纷由街道矛盾纠纷多元化解协调中心组织相关部门和企业、调解专家共同调处，发现快、分流快、调处快，成功处置了一批重大涉企矛盾纠纷，化解劳资纠纷62起。

　　平安和谐工作质效“好”

　　街道以“用心服务、真情纾困”为宗旨，党建引领“街企警联盟”“两委两中心”等力量融入到园区建设、企业发展、职工权益保护之中，做到“一专多能”。同时，依托“法润凌霄”普法宣讲团身兼宣传员、普法员，配合园区开展“订单式”“定制式”“季节性”普法讲座等活动，推动提升园区矛盾纠纷排查化解率，构建起调处效果好、正向引导好、劳动关系好的平安和谐氛围。

　　助企发展运转成本“省”

　　针对当前企业发展现状，街道融矛盾纠纷主动预防排查和多元参与快调快处机制于走访调研缓企忧服务之中，将法治作为上地产业发展促进联盟和“科创领军 服务企业”系列主题沙龙重要专题，由法律顾问“把脉”“问诊”，帮助企业解决制约发展的法律、政策、权益保护等问题，进一步增强政企粘合度，促进产业生态大融合，以最省时省力方式助力企业持续健康发展。

　　下一步，上地街道将继续强化“园区党建+街企联盟”“科技创享+社会共治”的“多快好省”涉企矛盾纠纷排查处置机制，以深度融入商业楼宇治理阵地建设、探索开展楼宇矛盾调解中心建设和督促落实企业社会责任为主线，进一步引导多方力量参与，以扎实治理成效助力经济社会高质量发展。(完)