程序员职场洞察报告：各行业对程序员需求趋增

　　中新网北京新闻10月25日电  程序员最期待从事的行业是什么？近几年他们的收入有什么变化？人力资源服务商前程无忧聚焦程序员群体，基于职场现状、行业发展和职业期待等情况进行访谈和调研，发布《2022程序员职场洞察报告》。报告显示，各行业对技术型人才尤其是程序员类的需求日益增加，以加速自身的技术、人才双升级。从程序员期待从事的行业分布来看，互联网/通信/电子行业仍排名第一。

　　报告显示，近两年，企业招聘以及人才求职双方均变得谨慎。六成受访者的职级和薪酬原地踏步，仅38.3%程序员群体的工作发生过变动。其中，11%经历过降薪，7%有过被裁员的经历，遭遇裁员后仍有3%的劳动者未找到新工作。不过，在组织缩编、人员裁撤现象频出的形势下，仍然有15%的IT从业者获得升职加薪，5.3%主动跳槽到新公司。

　　报告发现，管理岗有更多的机会和期待，部门经理/资深技术专家主动跳槽的比例更高(10.2%)；资深技术岗的稳定性更高，高级程序员/高级软件工程师在原公司升职加薪的比例较高(40.7%)。

　　“高薪”是IT从业者的职业标签之一。报告显示，程序员群体的年薪主要集中在10万-30万元之间，占比高达66.7%。具体来看，年薪在10万-15万的程序员占比23.7%，年薪在15万-20万元的程序员占比21.3%，年薪在20万-30万元的程序员占比21.7%。此外，年薪在10万元以下的占比11%，年薪在40万元及以上的程序员占比9%。

　　报告还显示，四成受访者每周平均工作时长40-50小时，33.7%的受访者每周工作40小时以内，5.7%的程序员每周工作60小时以上。

　　程序员常被认为是不善于表达和沟通的群体。在接受访谈时，大多数程序员认为自身的决策能力、时间管理能力较好。与此同时，分别有26.3%和23.7%的受访者认为其团队协作以及跨部门沟通能力还有很大的提升空间。从职场能力重要性的认知来看，学历能力和抗压能力也是IT从业者必不可少的实力证明，分别有31.3%和31%的受访者选择该项。

　　许多程序员拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态。报告显示，54.3%的受访者在民营企业就职，25%在外资/合资企业工作，14%在央企/国企工作，自由职业的人群占比提升至4.7%。访谈中，另有9.7%的受访程序员将“远程工作”纳入发展方向。

　　在大多数IT从业者看来，专注是最好的“修行”。报告称，21.3%受访者表示深耕专业、走技术专家路线是最佳的职业发展路径；19%受访者更加积极主动、争取走管理者路线；16.3%想方设法增加储蓄、早日实现“财务自由”；15.3%在寻找自主创业的机会，还有11.7%的受访者努力学习新的技能，为转行/转岗做准备。

　　报告显示，从程序员期待从事的行业分布来看，互联网/通信/电子行业仍然排名第一，占比63.7%。而在“互联网+”的进程中，各行业对技术型人才尤其是程序员类的需求日益增加，以加速自身的技术、人才双升级。报告显示，消费/制造、制药/医疗、金融/保险行业的人才吸引力有所提升，分别有38.7%、20%、18.3%的IT从业者看好行业前景并期待加入。(完)