中新网北京新闻7月5日电 北京市门头沟区委社会工作部、区委“两新”工委近期以党建为引领,动员区委“两新”工委成员单位、属地、社会单位等多方力量,聚焦新就业群体急难愁盼,组织开展系列暖“新”活动,将关怀送到快递外卖小哥等新就业群体中去。
门头沟区委社会工作部携手区市场监督管理局、市西区邮政管理局等单位举办“关‘新’零距离 志愿暖‘新’日”活动。活动中,区律师协会、区便民服务业行业协会、区爱眼协会等多家社会单位结合专业优势,义务为新就业群体提供眼镜维修、电动自行车检修、理发、手机贴膜、中医按摩、法律咨询等8大类12项志愿服务。同时,在活动现场设置留言簿,广泛收集意见建议和诉求,以便为他们提供更多精细化、多元化、个性化服务。
这次志愿服务活动是门头沟区常态化开展关心关爱新就业群体活动的一个缩影。在春节、端午节等重要节日和时间节点,区委“两新”工委成员单位、行业主管部门和属地都会结合业务范围、立足部门特色,开展关心关爱新就业群体活动。
比如,针对酷暑天气,团区委开展“炎炎夏日忙 团团送清凉”志愿服务活动,组织志愿团队和志愿者为“门小哥”送去清凉和问候。区人保局推动“流动务工人员之家”提档升级,为坚守在岗位一线的快递、外卖小哥提供西瓜、饮料、扇子、清凉油等防暑物品,实现新就业群体“零距离”服务。区商务局联合区内部分商业企业开展爱心服务活动,在店内为外卖骑手设置“歇歇角”驿站,免费为骑手提供酸梅汤、柠檬水等消暑饮品,将清凉送到“小哥”身边。城子街道党群服务中心邀请辖区快递、外卖小哥共度端午节,通过开展端午知识问答比赛、共同动手包粽子等活动,带领大家沉浸式体验传统节日的内涵与魅力。
据了解,在开展常态化活动的同时,门头沟区还注重加强阵地建设,为新就业群体打造温馨“港湾”。依托“1+14+N”党群服务中心阵地体系,打造“哨兵驿站”“歇脚吧”等新就业群体综合性服务平台,并根据新就业群体的个性化需求打造专业化服务平台,比如,在商圈、人口密集地区建设20个“户外劳动者暖心驿站”;在16家律师事务所设立快递业劳动者法律服务站和小哥驿站,在满足饮用水、充电等基本需求的基础上,义务提供法律咨询、代写文书等服务。
此外,门头沟区注重多渠道了解新就业的急难愁盼,建立直接联系快递外卖平台企业、联席会议解决问题等机制,定期深入联系点进行实地调研,通过面对面同快递外卖从业人员进行沟通交流,了解他们在工作、生活中面临的困难和需求,由区委“两新”工委牵头,组织召开相关单位联席会议,共商解决办法。
门头沟区委社会工作部携手门头沟区人保局、西城区人保局、龙泉镇等单位举办“新就业群体家属专场招聘会”,物美超市、爱暮家老年养护中心等16家优质企业参与招聘,设置300余个岗位。在活动现场设置政策宣传、职业指导区域,为参加招聘会的求职者提供政策咨询、职业介绍、就业指导等个性化服务。
专场招聘活动正是相关单位调研后在联席会议上提出的。“下一步,门头沟区将持续发挥党建引领作用,动员更多部门和社会单位参与到服务新就业群体及家属的活动中来,常态化开展志愿服务,探索更多服务新就业群体以及家属的务实举措,努力让新就业群体的获得感更足、幸福感更强、安全感更有保障。”门头沟区委社会工作部相关负责人表示。(完)
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