东城多形式保障辖区毕业生高质量充分就业

　　中新网北京新闻9月22日电 (钱前 董泉)为促进高校毕业生等青年就业，北京市东城区在2023年“暑期高校毕业生服务月”活动期间，通过举办专场招聘会、开展职业指导微课堂、拓展就业见习基地等多种形式保障辖区毕业生实现更高质量更充分就业。

　　今年以来，为全面贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作的决策部署和按照市委、市政府工作要求，东城区发挥公共就业和人才服务机构在毕业生就业创业中的积极作用，综合运用各项政策和服务措施为用人单位和毕业生搭建供需见面、双向选择的服务平台。

　　高位统筹    实现资源深度融合

　　东城区委区政府将毕业生就业工作列入《2023年东城区委做实“六字文章”实施“六力提升”工作任务清单》和《区政府重点工作项目》，通过《副区长重点工作项目周报》紧盯工作进度。区就业工作领导小组办公室先后出台《关于做好辖区重点就业群体情况摸排工作的通知》《关于征集2023年高校毕业生就业岗位的函》，部署毕业生就业摸排和岗位开发工作。

　　东城区人力社保局制定《局科长百日寻岗工作方案》《2023年集中走访企业专项活动实施方案》，建立“一轴四翼”走访企业工作主线，即将充分挖掘就业岗位资源为主轴，实现就业创业、劳动关系、社会保险、人才服务四翼联动，集合全局力量共开发毕业生岗位1932个。

　　组建队伍  保障工作执行力

　　成立区级工作专班，公服中心、劳服中心、就业促进科等11个部门组成五个走访企业工作组，围绕各行业主管部门精准研判确定的潜力岗位企业以及扩岗前景良好的中小微企业开展集中走访。

　　调动基层工作力量，组织东城区17家街道开展“东城区2023届离校未就业高校毕业生就业情况调查工作”线上培训，通过企业微信会议直播形式重点讲解调查工作安排、要求、反馈时间、政策宣传及就业服务相关内容，达到了规范工作的目的，为2023届离校未就业高校毕业生就业去向调查工作奠定坚实基础。

　　发挥三员队伍作用。依托区就业服务“三员”队伍，为每个街道指定一名就业服务专员积极与街道便民服务中心联动，高频次走访街道，了解街道就业工作实际情况，帮助街道解决就业服务工作中存在的堵点和难点问题，及时更新调整三员队伍名单，开展业务培训，确保三员队伍“底数清、情况明、业务精”。

　　王雷是东城区的一名就业服务指导员，主要负责直接与应届毕业生一对一进行电话联系，王雷介绍说，活动期间，主要工作是核对毕业生基础信息、采集毕业生就业需求，以“一生一策”“一生一档”的方式为毕业生建立服务台账，并实时动态追踪就业情况，确保“每生留痕”，系统及时更新。

　　董同学就是王雷和东城区公服中心就业服务科董泉科长共同联系的一名2022届未就业毕业生，是首都师范大学小学教育专业的一名困难家庭毕业生，由于是公费师范生，就业选择面较窄，相匹配的招聘岗位数量较少、门槛较低、竞争激烈，他已通过各区笔试5次，但面试均以失败告终。基于他所面临的这种情况，董科长建议他考取其他学科教育资格证书，拓宽择业面，同时王雷与该生保持密切沟通，及时了解近况并对症下药提供对应的就业指导。功夫不负有心人，今年3月初，该生顺利通过数学教师资格考试，并于7月初签约黑芝麻胡同小学，9月就正式上岗工作了。

　　高频活动  提供多元化就业服务

　　线上线下齐发力。依托“东城人社”和北京市人力资源和社会保障局-北京毕业生就业创业服务平台，举办9场“2023年暑期北京地区毕业生就业服务月网络招聘会”，累计65户次企业参会，提供岗位1095条，点击量1291人次。举办线下专场招聘会1场，6户次企业参会，提供岗位131个，接收简历20份。

　　职业指导来助力。依托“东城人社”以视频讲解形式开展线上职业指导4场，为毕业生密切相关的行走职场的心态、破坏良好沟通关系、保持健康的工作情绪的因素、如何处理好职场中的人际关系等内容，全面提升大学生在职场中的竞争力。累计访问量1311人次。

　　见习基地共续力。据东城区公共服务中心邹强主任介绍，暑期就业服务月”期间，东城区组织辖区百强企业开展“就业见习计划”，向爱普生、高通、正大畜牧、大金等30余家重点外资企业介绍就业见习政策，新认定北京智慧财富资本管理集团有限公司、北京易才博普奥管理顾问有限公司等11家优质企业注册登记成为北京市就业见习基地，并协助企业发布见习工作岗位。截至目前，全区共40家就业见习基地累计发布见习岗位1408个。

　　东城区公服中心在为企业发展蓄力赋能的同时，也为帮助2023年高校毕业生更高质量就业而奔走，致力于加强就业见习宣传，引导有见习意愿的人员注册见习人员信息。

　　于同学是北京工业大学汉语言文学专业的一名学生，经过东城区公服中心就业指导专员的精心匹配，促成于同学在中国科技出版传媒股份有限公司行政助理岗就业见习。于同学说，短期全日制就业锻炼的机会，为自己积累工作经验、提高工作能力提供了很大的帮助，为下一步正式就业找工作打下良好的基础。

　　截至目前，东城区共有100余名毕业生签订了实习见习协议，已发放见习补贴40余万元。

　　强化宣传  探索就业指导新模式

　　“暑期就业服务月”期间，东城区以就业、创业为宣传主线，通过服务大厅LED屏、公示栏等途径重点宣传、解读疫情防控期间国家和北京市促进高校毕业生就业的政策措施，通过东城人社”微信公众号向毕业生精准推送，帮助毕业生了解政策、用好政策。活动期间，人力资源公共服务中心毕业生专线咨询服务电话累计接听、解答2000余人次。

　　据相关负责人介绍，在组织开展“2023年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”过程中，东城区在困难毕业生帮扶、实名制登记工作延伸、就业见习平台拓展、政策宣传落实落地等方面进行了有益尝试，探索了线上专场招聘会与就业创业指导活动相结合的服务模式，使高校毕业生就业创业能力全面提升。

　　负责人指出，今后，东城区将积极总结工作可行经验，持续加大服务力度，为企业和毕业提供更高质量的就业服务，推动辖区毕业生工作的创新与开展，促进大就业体系整体工作的有序推进，保障辖区毕业生实现更高质量更充分就业。(完)